miércoles, 20 de octubre de 2010

DERECHO DE LOS TRABAJADORES.



  vacaciones despues del año,
  con una prima vacacional
- salario
- aguinaldo
- días de descanso
- una jornada de trabajo (horario)
- participación en utilidades
- pago de horas extras
- material e instrumentos de trabajo

si estás bajo nomina, tienes derecho
a que te den de alta en el IMSS y en

INFONAVIT. 

Organización Internacional del Trabajo.



Los principales derechos de los trabajadores, según la OIT son

  1. Crear y/o formar parte de organizaciones de su libre elección, sin restricciones ni solicitud previa de autorización
  2. Libertad sindical para establecer las normas y reglamentos por los cuales regirse, así como para elegir a sus propios representantes, organizarse administrativamente y formular políticas de capacitación y actividades, sin interferencia alguna de las autoridades o las empresas
  3. Derecho a afiliación con cualquier tipo de organización nacional e internacional, federaciones y confederaciones sindicales
  4. Derecho a protección contra la discriminación anti-sindical
  5. Protección de fondos y activos sindicales
  6. Libertad sindical para negociar contrataciones colectivas y otras materias que afecten a los trabajadores
  7. Libertad sindical para ejercer plenamente las actividades relativas, dentro de las empresas
  8. Inmunidad de los representantes contra detenciones y otras medidas arbitrarias relacionados con la actividad sindical
  9. Derecho a huelga y cualquier género de protesta pacífica, como una vía para la defensa de los intereses de los trabajadores y un medio para la promoción de estos derechos.
Hay ocasiones en que los derechos de los trabajadores no son respetados.

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